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La importancia del proceso de inducción para la Compañía es vital porque les permitirá a los trabajadores obtener conocimientos de valores, normas, criterios y patrones de comportamiento. Además, se logrará que los trabajadores participen activamente no solamente en sus áreas, sino también en las actividades de la empresa, logrando así que la compañía tenga un ambiente laboral favorable y pueda lograr sus objetivos.
Finalmente, está demostrado que los colaboradores de una compañía que han participado en programas similares se adapten al ambiente organizativo de forma más rápida y efectiva.
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Estimados alumnos:
Reciban mi cordial saludo. Los felicito por la discusión, el intercambio de las ideas, la participación y la redacción del editorial. Es un texto preciso, concreto, que puede fácilmente entender lo que es la inducción y su valor.
Cordialmente
Prof. Nécker Salazar
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Presentación borrador : Caso Hotel El RobleEditorial
¿Qué es un programa de Inducción y para qué sirve?
El primer díaprograma de inducción en el Hotel el Roble estuvo cargado de nerviosismo, de cierto miedo, pero sobretodo, de optimismo. Con la confianzaes un proceso muy importante que había ingresadopermite a una empresa líder en el mercado hotelero, el procesolos nuevos colaboradores de inserción me brindó no solo un mejor panorama sobre la misiónuna compañía ser capacitados mediante charlas, talleres y visión de la compañía, sino que también me ayudaríadinámicas. Asimismo, facilitará a relacionarme con mis compañeros, tantolos nuevos como antiguos.
Así,colaboradores poder desarrollarse en el procesopuesto de inducción, hacetrabajo que todosles sea asignado. Este programa tiene como característica proporcionar a los empleados nos adaptemos al ambiente organizativoinformación básica sobre los antecedentes de forma mas rápida, ya que, ella empresa y la información que necesitan para realizar sus actividades de manera satisfactoria.
La importancia del proceso de socialización laboral con nuestros colegasinducción para la Compañía es más efectivovital porque les permitirá a los trabajadores obtener conocimientos de valores, normas, criterios y nos permite un aprendizaje rápidopatrones de nuestras funciones, mientras vamos construyendo un sentimiento de pertenenciacomportamiento. Además, se logrará que los trabajadores participen activamente no solamente en sus áreas, sino también en las actividades de la empresa al mismo tiempo.
Atentamente
Verónica Aguilera
AREA DE VENTAS
_Estimados alumnos:
Buenas tardes.Los felicito por su avance. Les sugieroempresa, logrando así que definan la induccióncompañía tenga un ambiente laboral favorable y expliquenpueda lograr sus características en el primer párrafo; en el segundo, pueden epxlicar su importancia, objetivos y alcances. Pueden considerar las ideasobjetivos.
Finalmente, está demostrado que los colaboradores de una compañía que han precisadoparticipado en el avance.
Cordialmente
Prof. Néker Salazar ___programas similares se adapten al ambiente organizativo de forma más rápida y efectiva.

Presentación borrador : Caso Hotel El Roble
El primer día de inducción en el Hotel el Roble estuvo cargado de nerviosismo, de cierto miedo, pero sobretodo, de optimismo. Con la confianza que había ingresado a una empresa líder en el mercado hotelero, el proceso de inserción me brindó no solo un mejor panorama sobre la misión y visión de la compañía, sino que también me ayudaría a relacionarme con mis compañeros, tanto nuevos como antiguos.
Verónica Aguilera
AREA DE VENTAS
_Estimados alumnos:
Buenas tardes.Los felicito por su avance. Les sugiero que definan la inducción y expliquen sus características en el primer párrafo; en el segundo, pueden epxlicar su importancia, objetivos y alcances. Pueden considerar las ideas que han precisado en el avance.
Cordialmente
Prof. Néker Salazar ___

PAV : HOTEL EL ROBLE
Estimados alumnos:

Los felicito. Es un buen aporte. Les sugiero que orienten el texto hacia lo que se pide en el tenor: qué es una inducción (definión) y para qué sirve (importancia).

Prof. Nécker Salazar

PAV : HOTEL EL ROBLE
Estimados compañeros:

Para tener una mejor idea del trabajo, favor de poder escuchar el audio que esta en el Aula Virtual, el cual tiene un diálogo de este ejercicio.
Esto nos permitirá tener una idea más clara, también allí mismo podrán encontrar un adjunto de ideas para poder formar los párrafos.

Yo les envié mi modelo para ir dándole forma al editorial.

Saludos
Rodrigo

NOTA: Así como se modifico la parte final, también hay que agregar el título.

PAV : HOTEL EL ROBLE
Estimados: Mis comentarios son los siguientes

Párrafo 1: En la última oración me parece que la palabra antiguos no debería estar puesto que al ser un nuevo empleo todos los compañeros serán nuevos.

Párrafo 2: Podríamos ahondar un poco más en los beneficios de un programa de inducción para una organización. Beneficios como la generación de ambiente organizacional armónico, demostrar al empleado el rol importante que representa dentro de la organización, línea de carrera, etc.


Saludos

PAV : HOTEL EL ROBLE
Estimados Amigos :

Tomando en cuenta las recomendaciones de Rodrigo he modificado la parte final de la pagina y luego de la primera revisión integraremos las ideas del párrafo propuesto por él en el borrador.

Saludos

Augusto.

Presentación borrador : Caso Hotel El Roble
El primer día de inducción en el Hotel el Roble estuvo cargado de nerviosismo, de cierto miedo, pero sobretodo, de optimismo. Con la confianza que había ingresado a una empresa líder en el mercado hotelero, el proceso de inserción me brindó no solo un mejor panorama sobre la misión y visión de la compañía, sino que también me ayudaría a relacionarme con mis compañeros, tanto nuevos como antiguos.
mismo tiempo.
Atentamente
Verónica Aguilera
AREA DE VENTAS

Presentación borrador : Caso Hotel El Roble
El primer día de inducción en el Hotel el Roble estuvo cargado de nerviosismo, de cierto miedo, pero sobretodo, de optimismo. Con la confianza que había ingresado a una empresa líder en el mercado hotelero, el proceso de inserción me brindó no solo un mejor panorama sobre la misión y visión de la compañía, sino que también me ayudaría a relacionarme con mis compañeros, tanto nuevos como antiguos.
rápida, ya queque, el proceso